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◎奉超 / 圆桌观察员

周四,赶在天气预报的“暴冷”抵达之前,苏州又“加急”办了一场Party。

这场聚会取名“智汇苏州”。为此,苏州一共请来了62位大学校长、14位院士和33位科研所的当家人。此外,还有近50家央企、省企的代表。

会场照例设在金鸡湖边的苏州国际博览中心。场外,两幅LED屏蓝底白字的会题会标滚动暖场,没有大标语、没有红地毯、没有灯箱广告。在国字号科研院所、顶级高校、领军企业头头脑脑们的见证下,《中国产学研合作苏州宣言》正式发布,连同最新版大院大所合作政策,苏州的“发展热力图”再加一码。

不声不响,最强地级市“叠加”最强大脑。

今年上半年,苏州GDP转正,实现9050.24亿元;前三季度,苏州GDP增长2.4%,财政收入增长2.1%;今年1-10月,苏州财政收入增长3.3%,比前三季增长1.2个百分点,这相当于10月份一个月,苏州的财政收入增幅达到两位数。而这一态势,“在第四季度继续保持”。

在经历了外部环境剧变的一年“凛冬”之后,在距离岁末收官、新年开局只剩一个多月的当下,苏州的这场“大院大所”会议,意图已经相当明显。

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大会期间,包括校地合作、重大科技创新载体、重大科技创新项目在内的共有112个项目在苏签约落地,投资总金额575亿元。

这是一场什么样的会?

把“大院大所”合作,提升到战略层面并召开全市大会,这在苏州并不多见。

如此“专心”,不仅仅是因为,创新与科技自立正在成为国家发展的战略支撑,更重要的是,苏州的产业转型和城市发展,已经越来越依赖以“大院大所”为载体的科技创新。

过去五年,苏州累计与大院大所实施产学研合作项目14000多项,项目总经费超过300亿元。其中,中科院在苏载体机构就有34家,占中科院全国布局的20%以上,集聚各类人才5000多人,已经形成“中科院效应”。与此同时,牛津大学、新加坡国立大学、清华、北大、中科大、浙大等国内外一流高校的在苏项目,也发展迅猛。

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过去五年,苏州累计与大院大所实施产学研合作项目14000多项,项目总经费超过300亿元。

单就发展盘面而言,此次与“大院大所”的深度对接,首要意图便在于稳固朋友圈,把合作创新的“底”兜稳兜好,既巩固产学研的底盘,也放大科技创新对于苏州工业制造的牵引优势。

立足创新,还得“破局”,这也是大会的第二层意思。

按照计划,2021年,苏州要完成智能化改造和数字化转型项目5000个,到2023年,“智能化”“数字化”要实现规上工业企业全覆盖。

苏州最大的优势就是制造业,抓住这个“牛头”,离不开“两条腿”走路:一方面要抢时间窗口,通过转型保住存量;另一方面要持续做大优质增量,壮大新兴产业,发展未来产业。对智能化和数字化项目提出具体目标,看得出,苏州在以技术创新带动产业发展上,意志坚定,态度坚决,而要实现这一目标,大院大所的角色和意义,不言而喻。

发展机遇转瞬即逝,转型瓶颈唯“新”不破。其实,无论是兜底还是破局,苏州心怀诚意携手大院大所的真正目的,还在于“创新成势”,以创新塑造苏州新的发展气质。这种气质,并不限于创新平台、载体的数量,也非几个产学研项目、几项政策就能成就,说到底,它是创新的发展自觉。

拽紧“院所”Hold住什么?

与苏州建立合作关系的大院大所有238家。这个数字,目前排名全国第一。

2019年12月,吴江区10家企业与清华大学、中科院等10家院所共建创新联合体。通过政策支持,微康生物公司与江南大学成立联合实验室,在高密度发酵技术等方面深化合作,产品迅速占领市场,为企业新增产品销售额3000万元。

一个产学研精准对接的个案,从企业层面看,卡脖子的技术难题迎刃而解;而对于政府,启示更为深远。

首先,与大院大所协力,科技成果从实验室走向生产线的渠道更宽、效率更高,企业与高校、科研院所的联合创新,借助中试基地和成果转化基地,更容易在激烈的竞争中占领先机;其次,抓住大院大所这一人才蓄水池,通过与大院大所载体共建、联合攻关、项目合作,人才流通便有了阶梯和桥梁,急需人才、高端人才来得更多、聚得更快。

最后一点,相对柔性却最直接。校长、院长、所长,简称“三长”,也是大院大所形象的代名词。与一流、顶流的“三长”结朋交友,便有了最迅速、最有效对接最新技术的朋友圈,这个朋友圈的能量谁能小觑?

“拽紧”大院大所Hold住啥?苏州门清儿。

科技硬核,如何更“核”?

“苏州的创新之路,就是与大院大所的合作之路。”在会上作大院大所合作政策发布时,苏州市科技局局长张东驰说。

而对于这条合作之路的未来走向,苏州已经有了新的思路——

以产业链塑造“创新链”,为产学研合作创新建立制度保障;

对于载体:新型研发机构,建设经费补贴1000万元,运维补贴每年500万元;国家级科创平台,市级补贴5000万元;特别重大研发机构,上不封顶。

对于人才:姑苏人才,市级补贴1000万元;苏州重大创新团队,补贴5000万元;苏州顶尖人才,上不封顶。

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今年9月8日,南京大学苏州校区建设工程启动仪式在苏州高新区举行,南京大学产业技术研究苏州总院、南京大学全国干部教育培训基地苏州中心、南京大学全球校友苏州创新创业中心同日揭牌。

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牛津大学高等研究院(苏州)首期12位教授作为学术带头人,每年在苏州工作两个月,他们还将在世界范围内招募36名科研人员组成团队,并与苏州本地的高校、企业和科研单位合作,将牛津大学国际领先的技术在苏州落地转化。

当天会议的暖场片里,有两个细节令人印象深刻:清华大学在全国各地的研究院,都设在省会城市,苏州是唯一特例,而且是一城坐拥两所“清华”研究院;无独有偶,牛津大学全球唯一一所高级研究院,也在苏州。

在发布的合作政策中,圆桌观察员同样注意到一个词:科技创新策源地。

不难想象,在未来更紧密的与大院大所的互动中,苏州更在意的,是整座城市创新土壤的培育和创新效率的提升,而相对于科技创新的硬核,这又恰恰是最“软”的一面。

“至硬”与“至软”,多么神奇的存在。

谁说苏州不是呢?

 
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